人(rén)力資本管理(lǐ)軟件(jiàn)-用(yòng)友(yǒu)Hπ↕'CM是(shì)中國(guó)畢節人(rén)力資源管理(lǐ)軟件(jiàn)第一(yī)品牌。用(yòng)友(yǒu)HCM在1000多(duō)家(ji©"ā)大(dà)型集團企業(yè)，3000多(duō)家(jiā)中型企業(yè)和(hé)1≠÷≈→0000多(duō)家(jiā)小(xiǎo)企業(yΩ↑è)提供服務的(de)基礎上(shàng)，将¶&β¥企業(yè)最佳實踐與軟件(jiàn)産品創新相(xiàng)σ∑結合，為(wèi)企業(yè)提供涵蓋人(rén)≤ 力資本管理(lǐ)價值鏈的(de)整體(tǐ)解決方案。依托1000多(du∞ ↑ō)人(rén)的(de)HR專業(yè)團隊，連續多(duō)年(n∑Ωián)穩居中國(guó)人(rén)力資源管理(lǐ)軟件(jiàn)市(shì)↑γ場(chǎng)占有(yǒu)率第一(yī)。
産品定位：
? 大(dà)、中型集團企業(yè)；
? 多(duō)組織、多(duō)行(xíng)業(yè)、多(duō)業(yè)務模式、複↓≤雜(zá)管理(lǐ)的(de)集團管控應用(yòng)企業(yè)；↑↕¥≥
? 專業(yè)全面人(rén)力資源管理(lǐ) ≤✘應用(yòng)，而非單一(yī)傳統人(rén)事(shì)管理(lǐ)σ應用(yòng)；
? 面向企業(yè)發展的(de)戰略人(∞¥rén)力資源管理(lǐ)應用(yòng)；
數(shù)據驅動的(de)人(rén)力資本分(fēn)析
用(yòng)友(yǒu)HCM人(rén)力決策分(fēn)析體(tǐ)系提供了(le↕©←)一(yī)套企業(yè)人(rén)力決策分(fēn)析的(de)完"↕®整解決方案，其中包括人(rén)力資本規劃、人(rén)力資本分(fēn)析和(↕β♠✔hé)HR報(bào)表。将海(hǎi)量數(shù)據進行(xíng)有(yǒu)效的(βde)組織與管理(lǐ)，對(duì)相(xiàng)關數Ωβ€(shù)據進行(xíng)深入挖掘，從(cóng)而全面快(ku↑βài)捷地(dì)為(wèi)企業(yè)構建了(le)适合的(de)人(rén)力資本§♣數(shù)據分(fēn)析體(tǐ)系，為&(wèi)企業(yè)中不(bù)同層級的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)提供數♣•φε(shù)據服務，實現(xiàn)對(duì)企業(yè)經營戰略的(de)支持。
基于組織戰略的(de)集團管控體(tǐ)系
用(yòng)友(yǒu)HCM人(rén)力資本管理(lǐ)系統為(wèi♥•)企業(yè)構建了(le)統一(yī)的(de)人(>↑ rén)力資源管控平台，解決了(le)戰略整合、業(yè)務整合、制♣δ¶(zhì)度整合、組織人(rén)事(shì)整合以及企業(yè)文(¥✔∏₹wén)化(huà)整合的(de)目的(de)，實現(xiàn)了(le)對(duì)人(↑α✔∑rén)才和(hé)機(jī)制(zhì)的(deε§≈)規範統一(yī)，對(duì)采取适用(y<σ☆↓òng)于不(bù)同成員(yuán)企業(yè)特點的(de)匹配性©≤的(de)人(rén)力資源管控方式，做(zuò)到(dào)集權有(yǒu)道(d↔>≈ào)、分(fēn)權有(yǒu)度。使集團總部真正發揮成員(yuán)企業(yè)&φ之間(jiān)相(xiàng)互聯接的(de)橋梁和(hé)紐帶的(de)作(zuò)用(yòn≥÷g)，充分(fēn)利用(yòng)現(xiàn)有(yǒu)資源為(wèi)成員(yuán)$↔企業(yè)提供專業(yè)化(huà)服務，實現(x✔'♣iàn)集團的(de)規模效應。
人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)共享服務€∑π轉型
用(yòng)友(yǒu)HCM為(wèi)企業(yè)提供全方位、€♥一(yī)體(tǐ)化(huà)的(deσ")人(rén)力資源共享服務解決方案，為(wèi)全面提升集團企ε≥業(yè)人(rén)才管理(lǐ)效率、降低(dī)管理(lǐ)成本、實現(xiàn)集團高∞☆(gāo)效管控和(hé)內(nèi)部信息透明(míng)化(h ✘φuà)，提供全員(yuán)應用(yòng)和(hé)重要(yào)保障。
流程驅動的(de)高(gāo)效事(shì)務處理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM人(rén)力資本解決方案将人(rén)力資源 ★ε中最基礎、最重要(yào)的(de)信息進行(xíng)整合，充α<↕分(fēn)有(yǒu)效控制(zhì)成本，全面提高(gāo)人(rén)力資§☆×源從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)→σ♠的(de)工(gōng)作(zuò)效率。可±∞✔•(kě)做(zuò)到(dào)事(shì)前預警、事(shì)★←中監控、事(shì)後跟蹤，實現(xiàn)管理(lǐ)規範化↕$(huà)和(hé)流程化(huà)，把HR業(yè)務人(☆♦✔rén)員(yuán)事(shì)務性工(Ω gōng)作(zuò)中解放(fàng)出來(lái)，将更多(duō)精力投入人(rén♦&¶)力資源管理(lǐ)的(de)其他(tā)方面。
科(kē)學規範的(de)人(rén)力成本管理(lǐ)★∞
用(yòng)友(yǒu)HCM提供了(le)精細化(huà)的(de)人(rén)力成本管↓>理(lǐ)的(de)解決方案，從(cóng)時(shí)間(jiān)管理≈λ(lǐ)、計(jì)件(jiàn)工(gōng)資、社保福利、薪酬<§發放(fàng)到(dào)預算(suàn)、人(rén)工(gō®₩∏ng)成本。實現(xiàn)了(le)對(duì)人(ré'>≤∏n)力資源成本的(de)預測、決策和(hé)控制(zhì)ε±，達到(dào)了(le)降低(dī)人(r✘®↓₹én)力資源成本、提高(gāo)效益的(de)™•✔目标。
精準高(gāo)效的(de)人(rén)才招募管理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM招聘管理(lǐ)系統，從(cóφ∑ng)優化(huà)招聘模式、加強招聘環節控制(z♣₹✘εhì)入手，将招聘的(de)職位與能(néng•σ≤£)力素質模型進行(xíng)匹配，在提高(gāo)招聘管理(lǐ)效率和(hé>σ)水(shuǐ)平的(de)同時(shí)還(hái)形成共享人(rén)<∞¶才庫。推動了(le)企業(yè)的(de)招聘管理(lǐ)水(€¶♦ shuǐ)平由傳統的(de)方式向更高(gāo)效、更科(kē)學的(de)方式轉φαδ變。
培訓學習(xí)一(yī)體(tǐ)化(πhuà)的(de)能(néng)力提升體(♦δtǐ)系
用(yòng)友(yǒu)HCM一(yī)體(tǐ)化(huà)培→'÷訓系統，通(tōng)過構建培訓組織體(tǐ)系、培訓資源體(tǐ)系、培訓運營體(tǐ)✔₽♥ 系、培訓保障體(tǐ)系、在線學習(xí)解決方案、移動σ♣↑學習(xí)、在線考試平台，以及與人(rén)力資源∞₽¥¥其他(tā)業(yè)務模塊良好(hǎo)的(↕↑•δde)銜接，構成了(le)一(yī)套科 >λ(kē)學完整功能(néng)強大(dà β©≤)的(de)企業(yè)人(rén)力資源培訓體(tǐ)系，γ₽β≤是(shì)提升員(yuán)工(gōng)素質、推動企業(yè$€¶)發展、提高(gāo)核心競争力的(de)重要(yào)工(gōng)具。
目标驅動的(de)全員(yuán)績效管理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM績效管理(lǐ)系統，以戰略為(wσ®×èi)核心，通(tōng)過對(duì)員(yuán)工(gōng)層面和(hé)對(duφ↔'ì)組織層面的(de)績效管理(lǐ)，進而推動公司各項關鍵指标及重點工(gōng)作(zλ ≠₩uò)任務的(de)落實，促進企業(yè)管理(lǐ)水(shuǐ)平提升和(hé)員(yuá☆™₩ n)工(gōng)個(gè)人(rén)能(néng)力發展，形成集約化☆₹ (huà)、信息化(huà)、價值化(huà)的(de)✔±全員(yuán)績效管理(lǐ)體(tǐ)系，從(cóng)而實現(xiàn)企業(yè)✘←÷ 價值創造和(hé)價值增值。
以人(rén)為(wèi)本的(de)人(rén)才發展體(tǐ)系
用(yòng)友(yǒu)HCM為(wèi)人(rén)才管理(lǐ)提供了(le)完整人↕↔λ✔(rén)才供應鏈的(de)解決方案，涵蓋任職資格管理(lǐ)、能(né$★ ₽ng)力素質管理(lǐ)、繼任管理(lǐ)等諸多(duō)方面，為(wèiα★)企業(yè)人(rén)才的(de)選、育、用(y "→òng)、留提供強大(dà)的(de)信息化(π↓&•huà)保障。幫助企業(yè)激勵和(hé)保留人(rén)才，最大(dà)化(huà)的(< ®de)實現(xiàn)人(rén)才的(de)潛能(néng)，從(cóng)而使企業(yè)在激±α烈的(de)市(shì)場(chǎng)競争中永遠(yuǎn)保持著(β₹×♠zhe)鮮活的(de)生(shēng)命力。
移動互聯網時(shí)代的(de)全員(yuán)移動應用(yòng)
用(yòng)友(yǒu)HCM移動解決方案，以流程驅動，資源共享←&♦₹，提升效率，便捷移動，智慧協同為(wèi)出發點，通(tōng)過HR門(mén←α ∏)戶、員(yuán)工(gōng)經理(lǐ)自(zì)助、移動應用(yòng)等解決方案，§✔£>充分(fēn)實現(xiàn)了(le)企業(yè)完整的(de)閉環管理(lǐ)♦←•。讓ERP系統與移動應用(yòng)融合，讓實時(shí↕<)數(shù)據展現(xiàn)和(hé)處理(lǐ)更加靈活，從(→↔δ♣cóng)而更好(hǎo)的(de)拓寬了(le)ERP涵蓋₩¶★ 的(de)外(wài)延。