1.工(gōng)作(zuò)模式
倉庫管理(lǐ)時(shí)，倉庫的(de)運營效率♥<∏取決于人(rén)員(yuán)對(duì)貨物(wù)的(de)熟悉程度；但(dàn)倉庫內(n•§¥¥èi)人(rén)員(yuán)流動性較高(gāo)，新員(yuán)工(gγ'ōng)對(duì)倉庫影(yǐng)響較大(dà).不(bù)熟悉的(de)品種會(≥ huì)影(yǐng)響運行(xíng)效率；存儲系統能(©απnéng)夠真正反映存儲操作(zuò)中的(de)管理(®₩lǐ)；運行(xíng)效率不(bù)是(shì)通(tōng)過經驗，而是(shì)通¥•'(tōng)過管理(lǐ)。機(jī)器(qì)能(néng)忠實₹×π地(dì)反映管理(lǐ)意願；對(duì)于使用(yòng)管理(lǐ)軟件(jπ↑♥iàn)的(de)企業(yè)，新的(de)倉庫經理(&λlǐ)可(kě)以通(tōng)過熟悉軟件(jiàn)操作(zuò)和(hé)商品名稱來(láγ♥$i)管理(lǐ)倉庫。
2.任務分(fēn)配
傳統的(de)企業(yè)管理(lǐ)方法是(shì)先打印發貨單，φ¶手動分(fēn)配給揀貨員(yuán)進行(xíng)揀貨；問(wèn)題是(sh✔₹£ì)任務分(fēn)配不(bù)均，操作(zuò)效率低(dī)。同時(shí)，需¶≥要(yào)手動判斷工(gōng)作(zuò)的(de)優先級；新版本中的(α¥de)管家(jiā)erp在中國(guó)的(de)存儲系統中，ε≈σ™我們的(de)勞動分(fēn)工(gōng)更加明(míng)确。₹ 每個(gè)人(rén)都(dōu)要(yào)履行(xíng)自(zì)己的(de)職責。₽<通(tōng)過要(yào)求，我們可(♣₽≥kě)以控制(zhì)高(gāo)優先級的(de)訂單。←通(tōng)過經驗參數(shù)設置，我們可(kě)以确保每個 (gè)人(rén)的(de)操作(zuò)任¶γπ務都(dōu)是(shì)均勻的(de).合理(lǐ)，提高(≈₩ gāo)運營效率。
3.績效考核
計(jì)件(jiàn)管理(lǐ)難度大(dà)，按單份手工±&↔(gōng)記錄計(jì)算(suàn)；統計(jì)可(kě)能(¥♦néng)不(bù)及時(shí).高(gāo)↔δ難度、計(jì)算(suàn)不(bù)準确，會¥≤(huì)導緻倉管人(rén)員(yuán)積極性∞★不(bù)高(gāo)，各系統的(de)績效考核也(σ ×yě)尤為(wèi)重要(yào)。
4.決策支持
無法為(wèi)生(shēng)産經理(lǐ)提供準确的(de)數(shù)據，經理(lǐ)← 無法理(lǐ)解真實的(de)倉庫管理(lǐ)，也(yě)沒有↔↑(yǒu)決策依據。當經理(lǐ)想要(yào)優化(h♠♥✔ uà)倉庫管理(lǐ)過程的(de)結構時(shí).調整時(shí)也(yě)不(bù)能(n≈♥éng)很(hěn)好(hǎo)的(de)執行(xíng)。
